Responsable service Tranquillité Résidentielle
Le Mans Métropole Habitat, Office Public de l’Habitat de 13 700 logements est le premier bailleur de la Métropole du Mans.
L’Office s’inscrit dans une politique de réhabilitation soutenue et de construction durable participant ainsi au développement et à l’attractivité du territoire,
avec un Plan Stratégique du Patrimoine de 346 millions d’euros à 10 ans.
Le Mans Métropole Habitat qui compte 280 collaborateurs, recherche pour sa Direction Proximité
Un(e) Responsable service Tranquillité Résidentielle (H/F) en CDI
Au sein de la Direction de la Proximité, vous êtes responsable, selon les orientations fixées par la Direction, de concevoir une démarche tranquillité résidentielle au bénéfice des habitants.
A ce titre, vous proposez et mettez en œuvre, avec votre équipe, la stratégie de tranquillité résidentielle sur les aspects de prévention, de tranquillité et de sureté au sein du patrimoine de l’Office.
Vous serez amené à représenter l’Office lors de réunions et rencontres organisées en lien avec la tranquillité ou la sécurité publique et veillerez à développer les différents partenariats avec la DDSP, la Police Nationale, le Parquet et tous services de l’Etat œuvrant dans les questions de tranquillité résidentielle et sécurité publique.
Vous devrez également sensibiliser et former à l’interne aux enjeux de la tranquillité résidentielle et de la sureté, et participer aux actions de communication en faveur des locataires sur ces sujets.
Vous assurerez une veille technologique et prospective tant sur les nouveaux dispositifs que sur la règlementation et serez chargé d’auditer le respect des procédures de sureté et d’alerte.
Profil :
Titulaire d’un Master spécialité Politique de Prévention et de Sécurité et/ou expérience significative dans le domaine de la protection et de la sureté.
Connaissances solides des organisations institutionnelles et du cadre juridique.
Maîtrise des principaux outils d’analyse des politiques de prévention et de sécurité.
Esprit d’équipe, aisance relationnelle et compétences organisationnelles indispensables afin de fédérer les équipes autour des projets et de créer une interaction avec les différents services.
Date de mise à jour de l'offre
11 mars 2026
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Type contrat
Métier/Domaine d'activités
